2023年4月28日，浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院携手领英中国在杭州发布了《高校校友观察 中外高校毕业生发展洞察与展望2022报告》（以下简称《报告》）。
浙江省人社厅二级巡视员陈荣华、浙江大学组织部副部长、浙江大学人才办主任许翾出席发布会并致辞。领英中国公共事务总经理率鹏、经理任玥以及领英经济图谱高级数据科学家黄垚介绍高校校友洞察项目背景。浙江大学公共管理学院教授、浙江省人才发展研究院院长、首席专家陈丽君做成果发布并做《报告》解读。发布会由浙江大学公共管理学院党委副书记、纪委书记姚晨主持。来自清华大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、山东大学、浙江工业大学、上海社会科学院、无锡学院、浙江省人才发展研究院、江苏人才发展战略研究院、山东省人才发展战略研究院、浙江省人才开发协会、北京潜质大数据科学研究院的专家学者和高校领导们，以及浙江省人社厅、浙江省社会科学联合会、浙江省高层次人才服务中心、浙江省机关后勤和培训服务中心、杭州市委组织部、宁波市委组织部、杭州市咨询办等从事地方政府人才工作的领导干部们出席了本次发布会。
上海社会科学院信息研究所研究员、博导，人力资源研究中心主任，浙江省人才发展研究院首席专家汪怿提出，一是聚焦“未来人才，人才未来”，我国基础教育排名较高与高等教育排名较低并存，在对此情况进行反思的基础上，解决当前人才供给体系跟不上高质量发展、人才体制机制跟不上内在创新活力迸发的要求、人才生态跟不上人才高品质的生活发展需要等问题，关键是促进教育科技人才一体化发展，突破吸引未来人才的桎梏，进一步回答“如何更有未来”这个题目。二是“创造性”是教育科技人才有效融合的共同基础，要更加聚焦于生态，关键在深化人才体制机制改革激发人才内在的创造活力。从提升创造性的角度促进教育科技人才融合，要通过一体谋划、一体布局、一体改革、一体推进，形成具有创造力的生态。以提升创造力为导向，创建更具创造力的平台载体，加强创新成果转化的环境打造，从兴趣发现开始积累创造能力和力量，促进各类人才创造力的充分发挥。
来源：浙江省人才发展研究院
