上海社会科学院人力资源研究中心成立于2002年6月，主要从事人才发展战略、人力资源管理研究，集咨询研究、政策研究、学术研究三大功能为一体，创始人为沈荣华、王振研究员。

中心依托上海社会科学院国家高端智库建设试点单位优势，以打造一流的人才研究和咨询机构为目标，以上海社会科学院多学科研究团队为基础，广泛联合国内外优秀学者，建立开放式研究机制，聚焦深入实施新时代人才强国战略、建设世界重要人才中心和创新高地关键问题、难点问题、趋势问题，突出人才发展战略、海外人才流动与集聚、区域人才开发、国家战略人才力量、全球科技创新中心人才建设、人才队伍建设、人才体制机制改革、人才生态等研究方向、主题，强化理论与实践紧密结合，为国家人才战略、上海人才建设提供决策咨询和智力支撑。

近年来，中心成员参与中央人才办、市人才办有关专题研究。承担中央组织部、中央军委政治工作部、国家人事部、人社部、国家发改委，市委、市政府、市人大、市政协，市委组织部、市委宣传部、市人社局、市科委、市商务委、市知识产权局等部门，浦东新区、自贸区、临港新区等重要文件、活动策划、政策评估、文稿起草工作，获中央、省市领导人批示多次。

中心成员先后主持多项国家、省部级课题，在顶级刊物、CSSCI期刊发表多篇，出版专著逾多部，在人民日报、光明日报、经济日报、解放日报、文汇报等重要报刊发表理论文章，连续多年发表《上海人力资源发展报告》《上海海归300指数》。获得上海市决策咨询研究成果奖一、二、三等奖，中国人才研究会科研成果一等奖等奖项。

2015年以来，中心主办“展望新时代、建设新高地”人才理论研讨会、“国家高端智库内部研讨会·面向2035年的人才发展战略”“人才工作数字化转型与人才发展治理现代化”主题论坛，与有关单位共同举办“中国人才50人圆桌论坛”，人社部、中组部人才局、市委组织部等领导与两院院士、国内人才领域知名专家参会。

中心注重政策研究、理论观点的传播普及，近年来接受中央广播电视总台、新华社、人民日报、光明日报，解放日报、文汇报、上海广播电视台、澎湃网、香港TVB等主流媒体采访报道。围绕人才重要命题，在有关重要人才发展论坛分享观点，赴各省（市、自治区）、地方及央企、国企、高校、科研院所等授课交流。

中心先后被命名为中央人才理论研究基地、上海市人才理论研究到基地，成员受聘担任上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员、上海市重大行政决策咨询论证专家及中国人才研究会、上海人才研究会、上海市科学学研究会等常务理事以上学术职务。中心注重加强与复旦、交大、华师大、市科学学研究所等本市十多家人才理论研究基地密切联系，牵头组建“长三角人才智库联盟”，与中国人事科学研究院、中国人才研究会及全国各地人才研究专家建立研究网络，具有较强的学术影响力。