人力资源研究中心
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  • 论文成果

  • 汪怿:打通科技创新和产业创新深度融合的卡点 2026-01-14
  • 顾洁、胡雯等:数据要素跨区域流通的影响因素研究——基于QAP模型的实证分析 2025-12-21
  • 胡雯等:国外可持续转型政策组合研究的前沿趋势与未来展望 2025-12-21
  • 杨凡:科技金融与创新的互动机制研究——以长三角地区为例 2025-12-21
  • 汪怿:“十五五”人才发展的谋划基础与重要任务 2025-12-15
  • 马双:中国人才空间分布的变化及其影响因素——基于2000—2020年三次全国人口普查数据的分析 2025-09-01
  • 胡雯 等:国外可持续转型政策组合研究的前沿趋势与未来展望 2025-08-30
  • 杨凡:科技金融与创新的互动机制研究——以长三角地区为例 2025-08-30
  • 施悦:巴塞罗那数字人才队伍建设的经验 2025-05-17
  • 杨凡、林晓、戴杨、刘承良:中国数字人才空间分布与流动格局——基于京津冀、长三角和粤港澳地区的分析 2024-10-28
  • 张美星、谢骏鸣、李珉镜:培训人力资本与地区经济增长——基于人力资本质量的视角 2024-10-28
  • 胡雯 鲍悦华:技术政治时代下中美国际科技合作的战略转向比较研究 2024-10-28
  • 汪怿:人力资源服务赋能高质量发展:新定位、新要求 2024-07-05
  • 汪怿:夯实高质量发展的人才根基 2024-03-23
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