“发展新质生产力，贵州可以突出比较优势和竞争优势，持续做大做强以数字人才为核心的新质人才的规模及影响力。”4月28日，在2024年贵州省“人才日”活动暨第十二届人才博览会的相关活动中，上海社科院人力资源研究中心主任汪怿给出了个人发展建议。
上海社科院人力资源研究中心主任汪怿（贵州日报天眼新闻记者 贾智 摄）
虽然是第一次来到贵州，但是汪怿早已心向往之，而且一直都在关注着贵州的人才博览会。“贵州的人博会为我们提供了沟通交流、碰撞思想的舞台，希望未来能够长期坚持下去，为各类人才提供更好发展机遇。”汪怿说。
汪怿作主题演讲（贵州日报天眼新闻记者 贾智 摄）
对于贵州如何发挥好自己的优势去吸引人才？汪怿建议：一是要发挥好贵州的机遇优势，让每一个人才来了都能各尽其才、各展其用；二是要发挥好政策优势，从顶层到基层政策的设计上挠到人才的“痒痒处”；三是要发挥好环境优势，用环境来凝聚人、吸引人、促进人的发展，让人才在贵州能够安心、安业、安生。
来源：当代先锋网 2024-04-29
文 贵州日报天眼新闻记者 安通
