来源:中国人事科学公众号
为及时把握并分析人工智能发展对就业的影响，更好推动技术进步与就业提质扩容同向发力、同频共振，人力资源社会保障部就业促进司与中国人事科学研究院联合开展“AI新浪潮 就业新展望”系列征文活动。本次主题征文共征集稿件1033篇，经征文评审组专家评审，已择优遴选出118篇纳入优秀论文名单，其中理论研究类、实践案例类文章各59篇。现将评选结果予以公布。
一
理论研究类
1．人工智能赋能高质量充分就业的内在机理、现实困境与优化路径（王欢喜、王晓雷、陈卫洪）
2．人工智能、劳动力市场势力与收入分配——来自人工智能创新发展试验区的证据（宋经翔、范洪敏、张峻康、姚仕琪、王丛）
3．AI技术驱动下新职业产生机理与应对之策——基于204个新职业的分析（赵宁、范巍、曹婕）
4．人工智能对北京市服务业就业影响及对策研究——基于职业变迁的视角（韩玉川、赵金望、王晶晶、夏瑞莉、孔冠超、司歌）
5．智能制造人机协同就业新范式与最优分工模式研究（管政）
6．破解“新质生产力”的人才瓶颈：低空经济发展中技能形成、政策激励与劳动力市场重构（代文乐、朱健齐、谢英琦）
7．“AI+就业”导向下职业教育改革的现实审视与路径优化（赵路瑶、李超、童琴）
8．AI时代新就业形态与育龄女性高质量就业——基于照料约束、作用条件与制度条件（乐菡）
9．杞人忧天？人工智能焦虑对大学生求职拖延行为的双刃剑效应研究（刘超、李葛）
10．人工智能对劳动力就业转移与结构优化影响研究（常红、杜妍）
11．产业智能化、技能需求结构与城市就业质量（廖常文、牛志勇）
12．数智赋能与就业重塑：新质生产力导向下的就业转型机制适配研究（李璇）
13．技术冲击、制度响应与效能重构：人工智能时代就业优先政策的治理转型（于晓彤、罗潇）
14．人工智能推动高质量充分就业的机制研究——基于招聘文本大数据的分析（李天一、陈晓宇、张玄逸）
15．人工智能对全球就业的差异化影响与我国有关领域国际合作路径探索（王伊、谭天歌、景利波）
16．人机协同”视角下职业教育转型的理论审视：智能制造专业人才培养的逻辑重构（郭静琳、徐龙）
17．共生与适配：AI时代人机协同就业新范式的理论重构与制度创新（王宏伟）
18．从恐慌到共创：人工智能时代个体职业发展的路径探索（邓云）
19．人工智能赋能劳动者技能跃升的理论逻辑、现实困境与实践路径——基于高质量充分就业视角（谢晶、李启咏、刘静凤）
20．面向“十五五”：AI赋能美术专业就业的机制、阻滞与政策路径——兼论高校人才培养的适应性变革（黄耿东、陈梦雅、陈其端、陈升宇）
21．AI微短剧新职业的岗位谱系、技能重塑与标准建设——基于“十五五”时期新就业形态的前瞻（薛嘉文、张栋）
22．人工智能时代技工教育改革的“题”与“解”（胡丽明、杨春梅）
23．人工智能时代新文科人才培养与就业市场适配机制构建研究（张铭志、刘译阳、边恕）
24．人工智能与人口高质量发展：机遇、挑战与战略应对（陶政宇、黎煦）
25．人机协同视角下高校辅导员就业指导工作模式的重构研究（贾斌）
26．算法支配下的劳动过程：人工智能时代劳动关系的理论重构（刘亚敏）
27．AI赋能四维协同体系构建：“十五五”规划视角下灵活就业人员养老保险制度创新与实践路径探索（赵翔宇、刘玥、周莹）
28．人工智能时代个人主体性危机的表征与超越——基于马克思劳动理论的审视（赵文雪）
29．通用人工智能对未来就业结构的颠覆性影响及应对（李佐军、钱诚）
30．人工智能重塑就业格局：创造效应、替代效应与政策响应（张敏）
31．人工智能重塑劳动过程的双重效应及其思想调适——基于马克思主义劳动观的分析（林嵘）
32．数字经济赋能区域共同富裕：作用机制与空间效应（贾海彦、王得成、王丽君）
33．人工智能发展对女性群体就业收入的影响效应分析——基于CFPS数据的实证检验（邢若曦、贾铖）
34．人工智能对就业的多维影响、机制分析与应对策略研究（张钊）
35．人工智能赋能高质量充分就业的挑战与应对策略（李朝辉）
36．人工智能技术迭代下的就业市场变革与未来发展路径（杨忆莲）
37．从机械自动化到认知自动化：技术革命催生新职业的路径与机制（吴玢）
38．人力资源服务业数字化转型困境与对策研究（侯立文、王亦然、李瑞瑞）
39．AI赋能工程造价新职业岗位能力标准体系构建（孙文君）
40．AI就业替代的逻辑与劳动者技能转型路径（吴帅、石嘉伟）
41．人工智能技术下沉与乡村数字技能人才的培育机制（刘文会）
42．战略科学家辈出的形塑机制研究（梁荣成）
43．AI+就业视域下西部民族地区职业教育高质量发展的路径研究（马阳）
44．人工智能时代劳动者数字胜任力的内涵解析、要素结构与提升路径（唐知然、周游）
45．锻造数字新兵：大模型技术驱动下退役军人学生就业技能重塑路径探索（朱剑豪）
46．AI赋能退役军人技能转型：培训模式创新、实践困境与破解路径（张晓华）
47．生成式AI使用对高职院校毕业生职业自我认知与决策行为的影响研究（颜震宇）
48．人工智能时代终身学习体系的范式转型：理论反思与制度创新（彭文明、王旭）
49．人工智能赋能低龄老年人再就业的内在机理与实践路径（程荃）
50．精准思政视域下人工智能赋能高校毕业生就业服务的机制创新研究（张雅靖）
51．AI新浪潮下重点群体就业支持的公共服务升级路径研究：智能匹配、精准帮扶与治理框架（潘军伦）
52．人工智能赋能青年就业公共服务的机制优化研究——基于高校毕业生就业指导关键岗位的分析（聂树平）
53．人工智能应用背景下“客观情况发生重大变化”解雇规则的适用与完善（程龙、徐宽宝、汪发洋、者溪）
54．人工智能时代算法管理下平台劳动关系认定路径重构（刘倩影）
55．人工智能赋能残障青年就业的理论逻辑、现实困境与包容性治理研究（蔡锦、张冬冬）
56．论新质生产力视域下我国工时基准体系的革新（覃涛）
57．提升中国就业友好型AI治理的全球话语权（董立桂）
58．生成式AI如何重塑知识型工作的技能需求结构？——基于法律服务行业的岗位—技能匹配研究（马晔风、陈楠）
59．“技能共建”与“就业共生”：中国—东盟AI就业协作的框架构建与路径探索（雷皓月、陆意浓）
二
实践案例类
1．人工智能赋能高质量充分就业：协同机制与系统性治理（石丹淅）
2．AI驱动文物数字化保护：基层实践、新职业培育与人才需求——以赤峰市喀喇沁旗为例（汪学军）
3．从绘图者到提示者：AIGC时代中职工业设计专业人才定位与就业岗位的双重变迁研究（陈岩）
4．价值共创导向下职业教育AI学本课堂范式探索——以《消费者心理学》课程为例（林佳怡、林好）
5．乡村小学赋能县域全民AI素养提升的实践路径探索——以巫山县龙溪小学华山教学点为例（冯涛）
6．油田联合站技能重塑与就业提质探索实践（李建勇）
7．从技能传授到投资于人：人工智能新职业背景下技工院校一体化人才培养机制研究（季禾茗）
8．以OPG为引领推动就业公共服务智能化转型（黄平安、梁澈）
9．人工智能时代稳定就业群体与社会保障制度何以适配（程升威）
10．人工智能应用如何提升制造业企业劳动生产率实证分析（马嫣然、郭剑锋）
11．新质生产力视域下人工智能驱动就业高质量发展研究（张世君）
12．劳动力市场结构转型视域下人工智能促进高质量充分就业的理论机制与实现路径（马馨雨、朱威）
13．AI驱动下的高职美育“音乐润心”跨域融合——开拓健康服务领域新兴就业路径（钱玉洁）
14．人工智能重塑医疗服务就业结构——基于妇幼专科医院全场景AI部署的岗位演化、女性减压效应实证分析（王亚楠、周彦彦）
15．基于“AI+就业”导向的技工院校电气自动化专业教学模式创新研究（李德魁）
16．AI新浪潮下数媒专业产教融合与企业项目化育人创新研究（陆凌艳、任钎棉）
17．AI时代高职思政教育赋能学生就业竞争力新生态（涂雯）
18．数智时代高校二级学院就业育人的实践逻辑与路径研究——基于行动者网络理论（曲昭琦、黄宝申）
19．人工智能时代卫生类高职学生数字素养普及与AI赋能就业能力提升路径研究（倪倩倩、黄诗怡、黎亿峰）
20．就业导向下“AI+实训”的职业教育改革实践——以新能源商用车电气检修课程教法、教材、教具革新为例（卢自让、卢鸿义）
21．以“AI+社区嵌入式老幼共育”重构家政服务人才培养范式——基于人口高质量发展战略的技工教育实践与思考（童普军）
22．新质生产力视域下“AI+就业”教育生态系统的重塑与制度响应（晋童、陶菊良、张天然）
23．智驭潮变：人工智能时代技能人才培育的路径重构与实践擘画（陈宇锋）
24．面向“AI+就业”的高等继续教育敏捷治理范式转型——以国家开放大学人工智能专业综合改革为例（方国阳、张阳阳、李明慧）
25．AI就业新格局下技工教育人才能力跃迁路径研究（经贞）
26．沂蒙革命老区人才需求导向下AI赋能高校毕业生就业帮扶体系创新与实践（陈承凯）
27．AI新浪潮下重点群体就业赋能路径研究——基于精准服务与生态构建的视角（高书东）
28．人工智能时代就业包容性建设：数字鸿沟破解与算法歧视治理（闫昊）
29．AI新浪潮下机械行业的就业新展望与高质量发展路径讨论（张一鸣）
30．人工智能提升劳动生产率的微观机制与宏观效应——基于上海地区雇主雇员匹配数据的实证研究（张爽）
31．三链五力两颗心：人工智能促进高质量就业的典型模式（姚惠林）
32．人工智能驱动生产力再造——高质量充分就业的实现机理与路径（黎何峥）
33．面向“十五五”的制造业就业变革与职业教育转型——基于人工智能的视角（李国跃）
34．人工智能发展对高质量充分就业的影响研究——基于国家新一代人工智能创新发展试验区的准自然实验（王霆、吴思睿、鲍潞平）
35．我国东中西人工智能就业赋能政策的区别及协调发展——从“十五五”就业提质扩容的策略高度来审视（蒋冰执）
36．人工智能驱动汽车制造产业：就业新生态与能力提升机制研究（周原）
37．乡村振兴背景下人工智能促进乡村就业的实践案例——以临安山核桃采收“机械代人”为例（黄洲）
38．人工智能（AI）时代下就业范式的变革与应对——基于闽西南地区经济发展态势的实践分析（许建华、张文杰、李亚带）
39．AI赋能就业：职业教育机械基础课程与评价适配探究（林建）
40．“技能照亮前程”：人工智能时代职业技能培训的困境与突破（邵彤、沈妍辉）
41．人工智能驱动劳动者技能再生的作用机制与就业效应研究（吴培君）
42．AI赋能产教融合——面向“AI+就业”的无人机专业教育改革路径探索（蔡雨航）
43．“AI+X”多元化技能人才培养：赋能就业提质的模式创新与实践探索（何灵君）
44．AI赋能就业导向：职业院校教育教学改革的实践与前瞻研究（黄敬鑫）
45．面向“AI+就业”的化工类职业教育改革路径探索（金凌洁）
46．AI赋能下婴托专业校企合作的改革实践与就业效应研究——以金职伟业、幼之乐等企业合作项目为例（刘欣红）
47．AI赋能技工院校人才培养促进高质量充分就业的机制与路径研究——以技工院校会计专业为例（华洁）
48．“AI+就业”导向下高技能型人才培养模式改革：内涵、困境与突围路径（张诚）
49．浪潮之上，评价之变：人工智能时代中职网络技术专业“就业适配”评价体系构建——以重庆工商学校为例（黄莉娜）
50．AI新浪潮下人文技能赋能就业提质实践案例——以礼仪、沟通、舆情融合培训创新为例（文丽媛）
51．何以可能：人工智能时代技能形成体系的适应性转型——基于嘉兴技师学院“新匠造”计划的案例研究（黄欣、阮东跃）
52．当前人工智能赋能就业管理服务迫切需要破解的七个应用场景（谭国明、郑睿涵、刘东玉）
53．人工智能对农民工就业的影响研究（王尧、悦中山、夏柳依）
54．“被动清欠”到“主动治理”：安徽蚌埠“数智+”模式赋能农民工劳动权益保障的实践启示（陈玥、王潇雨）
55．人机协作提升劳动生产率的路径及其对就业的影响——以威胜集团自动化智能制造为例（李婷、陈威伟、解沛然、王万里、李永周、李嘉欣）
56．人工智能时代一人公司兴起与就业重塑效应研究——以江苏省苏州市为样本的实证分析与普遍性启示（刘小群、石君）
57．大模型赋能高校辅导员开展毕业生重点群体就业监测与干预研究（罗鉴益、李凌、张晶）
58．人工智能技术对上海劳动力市场的影响研究——行业用工规模与人工智能暴露指数的分析（王吉栋、郭秀丽、夏琛桂）
59．人工智能赋能劳动生产率提升的微观机制与就业结构效应——基于企业绩效预测模型的多维实证研究（陈兴）
