作者：人力资源研究中心发布者：人力资源研究中心发布时间：2026-11-04浏览次数：10
胡雯博士的国家社科基金项目“‘双碳’目标驱动下龙头企业颠覆式创新的政策赋能机制研究（22CGL042）”日前顺利结项，鉴定等级为“良好”。
